photo Second / Seconde de cuisine

Second / Seconde de cuisine

Emploi Restauration - Traiteur

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un(e) Second de Cuisine passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe culinaire. Le type et la durée du contrat seront adaptés selon votre convenance et disponibilité. Le poste est à pourvoir dès le mois d'avril. En tant que Second de Cuisine((h/f), vous serez le bras droit du chef et serez responsable de la cuisine en son absence. Vos principales missions seront : - Contribuer au bon fonctionnement de la cuisine - Appliquer les normes d'hygiène et de sécurité HACCP - Réaliser les mises en place et les mets commandés dans les temps impartis - Minimiser les pertes et respecter la meilleure utilisation des matières premières - Participer au nettoyage, au rangement et à la gestion des stocks - Respecter le matériel et les outils de travail - Collaborer avec l'équipe de service pour garantir une expérience culinaire exceptionnelle aux clients - Avoir un sens aiguisé du dressage des assiettes - Maîtriser les techniques de la gastronomie et savoir les transmettre - Être sensible à la conservation des mets et à leur traçabilité Avantages : - Temps de travail : 39 heures ou 43 heures par semaine, selon votre préférence - Primes d'objectifs contractuelles -[...]

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Animateur social / Animatrice sociale en foyer d'hébergement

Emploi

Peyrelevade, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Type de contrat : CDI Lieu : CADA - Peyrelevade Package de rémunération * 1823 € bruts/mois + prime métier de 238 € + prime semestrielle + Valorisation de votre expérience : 75% de votre ancienneté reconnue Avantages sociaux * Santé : Mutuelle et prévoyance (60% pris en charge) * Transport : Abonnements transports en communs remboursés à 50% * Vie quotidienne : Carte restaurant, bons cadeaux via le CSE Qualité de vie au travail * Flexibilité horaire : Horaires fixes ou variables selon vos préférences * Rythme personnalisé : Choisissez entre une alternance 4 jours /5 jours, 4,5 ou 5 jours/semaine * Congés étendus : 11 jours RTT + congés légaux * Télétravail : Jusqu'à 2 jours par semaine + droit à la déconnexion * Intégration : Parcours d'accueil personnalisé Missions : Acteur du programme d'hébergement de Peyrelevade, vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et vos missions comprendront notamment : * Mettre en relation et organiser la participation des personnes accueillies avec les services et activités offerts sur le territoire, * Accompagner les ménages afin qu'ils retrouvent ou acquièrent leur autonomie au sein de la structure, [...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Créhen, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

En vue de garantir un accompagnement personnalisé pour chaque adulte en situation de handicap (déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés) accueilli dans le foyer de vie, la personne recrutée occupera les missions suivantes : - Accompagner, dans une proximité relationnelle, les résidents dans les actes essentiels de la vie (aide à la toilette, à l'habillage/déshabillage, aide à la prise des repas etc....) et dans les actes de la vie courante (accompagnement des achats plaisirs et/ou de première nécessité, chez le coiffeur, etc .) - Respecter les consignes paramédicales, administrer les médicaments et veiller à la traçabilité de l'acte - Contribuer à la mise en œuvre d'animations ou d'activités stimulantes et innovantes - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de projets personnalisés - Préserver le droit, le respect et la dignité de l'usager - Promouvoir la vie sociale et les loisirs au profit des personnes accueillies 1 week-end sur 3 travaillé CDI TEMPS PLEIN Poste basé à Crehen puis à MATIGNON à partir du mois de septembre (déménagement de la structure)

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Vous contribuez à préserver et restaurer le bien être et l'hygiène de la personne en l'accompagnant dans les gestes de la vie quotidienne et en réalisant des soins d'hygiène, d'entretien et de confort Vos missions principales : - Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée - Dispense de soins - Développement et stimulation de l'autonomie - Entretien de l'environnement immédiat de la personne - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnelAfin de compléter notre équipe, nous recrutons 1 Aide-soignant à 1 ETP sur la Maison d'Accueil Temporaire (MAT) ayant pour mission générale de contribuer à l'accompagnement en préservant le bien-être et l'hygiène de la personne, en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne, ainsi que dans les activités sociales et de loisirs. Le Pôle Adultes du Doubs APF France handicap gère : - Un Foyer de Vie de 14 places plus 1 place d'accueil temporaire - Un Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM) de 13 places plus 2 places d'accueil temporaire - Un Accueil de Jour - Un SAMSAH - Un SAVS - Une Maison d'Accueil Temporaire de 13 places uniquement en accueil temporaire. Missions principales[...]

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Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Emploi Alimentation - Supérette

Bourg-Achard, 27, Eure, Normandie

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, ça vaut le coup ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible le samedi. MISSIONS Chez Lidl, ton alternance se construit étape par étape pour te faire évoluer. Phase 1 - Maîtrise du terrain et coordination (≈ 7 mois) Durant cette première grande étape, tu consolides les bases opérationnelles. * Mise en rayon : approvisionnement, rotation, fraîcheur. * Encaissement : accueil client et respect des procédures. * Boulangerie : cuisson, mise en place et hygiène. * Propreté : surface de vente et réserve. Une fois les fondamentaux maîtrisés, tu élargis ton périmètre et prends un rôle d'appui opérationnel : * Organisation de la ligne de caisses et fluidité du passage. * Planification des tâches des[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Champhol, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Nous recherchons dans le cadre d'un remplacement sur le Pôle Enfance et Adolescence - Groupe Ados. Le Moniteur Educateur s'inscrit dans les missions du CDEF par l'accueil des enfants et adolescents, exercez plusieurs références et/ou coréférences et participent à la construction du projet individuel de chaque usager. Il travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire constituée d'éducateurs, de surveillants de nuit, d'une maitresse de maison, d'une psychologues et infirmiers. Il travaille en transversalité avec l'ensemble des services du CDEF. Le Moniteur Educateur spécialisé doit adopter une posture professionnelle adaptée, maîtriser les codes de bonne conduite et respecter le règlement intérieur du site du CDEF. Maitrise les éléments essentiels aux situations des enfants accueillis sur les groupes tant sur le plan de la connaissance du dossier que de leur projet individuel. Il participe aux instances de réflexions collectives : les réunions d'équipes hebdomadaires, les réunions institutionnelles, les synthèses, les réunions à thèmes, les formations internes, les commissions menues. Il représente l'établissement au cours des audiences et des réunions avec les partenaires[...]

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Rédacteur / Rédactrice règlement contentieux

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

ADERIM : Votre partenaire en recrutement Spécialiste du recrutement en intérim, CDD, CDI et approche directe, ADERIM intervient dans la recherche et l'évaluation de profils variés. Nos consultants, experts dans leur domaine, mettent à votre service leur savoir-faire pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle. Poste à pourvoir : Gestionnaire Contentieux H/F Dans le cadre du renforcement de l'équipe de l'un de nos clients, un acteur reconnu dans son domaine basé à Chartres, nous recherchons activement un(e) Gestionnaire de dossier H/F. Vos missions Service expulsion et recouvrement locatif, vous aurez pour principales responsabilités : - Mise en oeuvre et suivi des procédures d'expulsion pour une clientèle HLM et de particuliers - Suivi des créances et impayés - Assurer le suivi des créances clients et gérer les dossiers d'impayés. - Analyser les comptes débiteurs afin de déterminer les actions de recouvrement adaptées. - Mettre en place et suivre les procédures de recouvrement amiable. - Négociation et solutions (bailleurs, particuliers) Ce poste requiert à la fois diplomatie, notamment dans la gestion de bailleurs, et rigueur dans le respect[...]

photo Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter

Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter

Emploi Autres commerces

Concarneau, 29, Finistère, Bretagne

Votre mission : Véritable bras droit du responsable de boutique, vous serez impliqué(e) dans toutes les activités quotidiennes : Accueillir et conseiller nos clients avec enthousiasme et bienveillance Assurer la mise en rayon et le merchandising pour sublimer nos collections Participer à la gestion des encaissements Contribuer au dynamisme et à la bonne ambiance de l'équipe Votre profil : Vous aimez le contact humain et savez créer une expérience client unique Dynamique, réactif(ve) et organisé(e), vous avez l'esprit d'équipe Votre enthousiasme est communicatif, et votre bienveillance fait la différence Une première expérience réussie dans le prêt-à-porter ou l'univers de la mode est un plus A pourvoir jusqu'à fin de saison (fin septembre) / avec pérennisation du poste à l'isse. Ce que nous offrons : primes, paniers repas, intéressement, réduction sur nos produits, mutuelle entreprise.

photo Couvreur charpentier / Couvreuse charpentière

Couvreur charpentier / Couvreuse charpentière

Emploi

Châteauneuf-du-Faou, 29, Finistère, Bretagne

Dans le cadre d'un remplacement pour 6 mois (pouvant faire l'objet d'une reconduction), nous recherchons un.e Animat.eur.rice technique polyvalent.e en rénovation de l'habitat souhaitant transmettre ses compétences aux habitant.es que nous accompagnons et à des bénévoles. Notre association: Les Compagnons Bâtisseurs militent et agissent pour le droit, pour chacun-e, de vivre dans un logement digne et réalisent des travaux d'amélioration de l'habitat pour et avec les personnes les plus précaires. Appartenant à un mouvement national (ANCB), les Compagnons Bâtisseurs Bretagne sont présents sur les 4 départements bretons. Le poste est basé à Châteauneuf-du-Faou pour des interventions sur le territoire du Centre Ouest Bretagne et Finistère sud. Poste: Au sein de l'équipe CBB du Finistère (composée de 10 salarié.e.s, 2 volontaires et des bénévoles), sous la responsabilité du coordinateur territorial et en lien étroit avec l'animatrice habitat, l'assistant à maitrise d'ouvrage et un autre animateur technique : - Travaille en équipe : échanges sur les situations sociales et techniques, rend compte des différentes étapes du chantier auprès du coordinateur territorial et participe[...]

photo Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Quimper, 29, Finistère, Bretagne

LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement, intérim, management de transition et évaluation d'expert-e-s, cadres et dirigeant-e-s, recherche pour l'un de ses clients un Gestionnaire de Paie H/F dans le cadre d'une mission d'un mois, avec possibilité de renouvellement. Rattaché(e) à la Responsable du service paie et à la direction, vous rejoignez une équipe composée de deux gestionnaires de paie. À ce titre, vous intervenez notamment sur : - La production d'environ 300 bulletins de paie (multi CCN) , incluant les déclarations sociales (DSN), ainsi que les échanges avec les caisses de retraite, de prévoyance ou encore l'OPCO. - L'apport de conseils aux adhérents sur les éléments de paie (charges, obligations réglementaires.). - La réalisation d'une veille juridique et sociale afin de garantir la conformité des processus. Conditions du poste - Rémunération : 32 à 33K€ bruts annuels selon profil - Horaires flexibles - Possibilité de temps partiel à 32h/semaine Contact pour ce poste: LORIOT Sarah, Consultante LHH Vous êtes un(e) professionnel(le) de la paie doté(e) de 6 à 8 ans d'expérience, idéalement avec une bonne maîtrise de SILAE. Organisé(e)[...]

photo Médiateur / Médiatrice adulte relais

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi

Alès, 30, Gard, Occitanie

*** contrat adulte-relais : Conditions d'éligibilité*** Le poste est ouvert dans le cadre du dispositif Adultes-Relais. Les conditions d'éligibilité fixées par l'Etat sont les suivantes : - Être âgé de 26 ans au moins, et - Être sans emploi ou bénéficiaire d'un contrat aidé CAE/CUI, PE, et - Résider dans un quartier prioritaire de la Politique de la Ville, ou dans un autre territoire prioritaire des contrats de ville. Le poste proposé s'inscrit pleinement dans une dynamique de présence active sur le terrain, dans une démarche volontariste d'aller-vers, au plus près des besoins des habitants, ainsi qu'à la Cantine/Boutique dans l'accueil et l'organisation d'activités collectives en direction des familles. - Conduite de projets, - Bonne capacité relationnelle, - Maîtrise des outils numériques, - Connaissance des institutions sociales et éducatives de droit commun. Esprit d'équipe, Capacité d'écoute et d'empathie, Être force de propositions, Être ouvert au changement, Respect du secret professionnel. Une expérience préalable du milieu associatif est souhaitée.

photo Responsable recrutement

Responsable recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Envie de rejoindre une équipe dynamique, conviviale avec de belles valeurs, pour un stage gratifiant, avec du sens, alors n'hésitez plus, rejoignez nous ! Notre site Adecco Tertiaire Toulouse recherche un(e) Stagiaire chargé(e) de recrutement pour 6 mois, pour son site basé à 31300 Toulouse Vos principales missions seront les suivantes : - Vous accueillez et intégrez des candidats et/ou collaborateurs intérimaires - Vous informez les intérimaires sur la mission proposée, leurs statuts, droits, obligations et règles de sécurité - Vous rédigez les annonces d'emploi - Vous effectuez du Sourcing dans nos bases de données et sur les sites de nos partenaires - Vous assisterez a différents évènements emplois organisé par l'agence - Vous accompagnez et suivez régulièrement le parcours professionnel des intérimaires et/ou collaborateurs - Vous gérez administrativement les intérimaires et/ou collaborateurs (dossiers d'inscription, contrat, .) Informations complémentaires : Type de contrat : Stage Durée : 6 mois Date de début : À définir selon disponibilité dans l'idéal courant mars Lieu : 31300 Toulouse Autres avantages : Tickets restaurant, prise en charge partielle (75%)[...]

photo Médiateur / Médiatrice en santé

Médiateur / Médiatrice en santé

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Le GE ASOE recrute pour le compte d'une CPTS un.e médiateur.trice en santé. La Communauté Professionnelle Territoriale de Santé a pour objectif de concourir à l'amélioration de la prise en charge des patients dans un souci de continuité, de cohérence, de qualité et de sécurité, par une meilleure coordination des acteurs qui la composent, au service de parcours de santé structurés, afin de répondre aux besoins de santé de la population locale. MISSIONS ET ACTIVITÉS La mission de médiation en santé vise à faciliter l'accès aux soins, à la prévention et aux droits pour les personnes rencontrant des difficultés dans leur parcours de santé. Elle permet de créer un lien entre les usager-ères, les professionnel-les de santé, les structures sociales et les dispositifs existants, afin de réduire les inégalités d'accès à la santé. Rattachement fonctionnel : Bureau de la CPTS Collaboration : équipe de coordination Participation attendue : réunions de coordination, partages d'informations Publics concernés : Personnes en situation de précarité, au sens large : difficultés financières, sociales, linguistiques, administratives, culturelles ou psychologiques d'accès aux soins. Missions[...]

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Gestionnaire paie

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Localisation : Toute la France Contrat : CDI - Temps plein Télétravail : 100 % remote Rémunération : 1 900 € à 2 200 € selon profil et expérience Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie afin de renforcer notre organisation RH et assurer la gestion complète de la paie de nos collaborateurs. Votre mission Expert(e) de la paie et de l'administration du personnel, vous assurez la gestion complète du cycle de paie en toute autonomie. Garant(e) de la conformité légale et de la fiabilité des informations sociales, vous jouez un rôle clé dans la gestion des ressources humaines. Vos principales responsabilités : - Établir les bulletins de paie mensuels et en garantir la fiabilité - Gérer les déclarations sociales obligatoires (DSN, URSSAF, caisses de retraite) - Assurer le suivi administratif du personnel : entrées, sorties, absences, congés, arrêts maladie - Veiller à la bonne application de la législation sociale et des conventions collectives - Répondre aux questions des collaborateurs concernant leurs bulletins de paie et leurs droits sociaux - Collaborer avec les services comptabilité et ressources humaines - Participer[...]

photo Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Emploi

Auch, 32, Gers, Occitanie

Fonction : Suivi administratif, budgétaire et accompagnement social de dossiers de personnes sous protection juridique. Visites à domicile auprès des majeurs - accueil du public - représentation devant les tribunaux - travail en réseau (partenaire, entourage...) - compte rendu d'activité (auprès des usagers, tribunaux, hiérarchie...). Profil : - Titulaire au minimum d'une licence en droit ou diplôme social validé (AS, CESF, ES) - Le CNC (Certificat National de Compétences) MJPM et/ou une première expérience seraient un plus - Connaissance du travail en établissement social et médico-social appréciée - Capacité rédactionnelle et maitrise des outils bureautiques - Savoir gérer les priorités et avoir une excellente organisation Contrat : CDD 6 mois Poste à pouvoir dès le mois de Mai. Rémunération : Grille Éducateur Spécialisé de la Convention Collective du 15 mars 66 Salaire brut mensuel : 2100€ à 2732 € Reprise ancienneté professionnelle selon dispositions conventionnelles. Mutuelle employeur. Travail sur 4/ jour semaine Pas de télétravail Déplacements fréquents

photo Secrétaire de direction

Secrétaire de direction

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Grabels, 34, Hérault, Occitanie

Établissement présent au Salon du Printemps de l'Emploi, le 25 mars 2026 à 9h00. Poste à pourvoir dès que possible. Missions : - Assister la direction du Pôle, - Concevoir et traiter des courriers, rapports, notes de service et notes d'information, - Garantir un classement et un archivage efficients, - Assurer la mise à jour de documents relatifs à l'organisation, - Instruire et suivre des dossiers définis par la direction, - Préparer et organiser les réunions, - Assister la direction dans la gestion de la communication à l'interne et à l'externe, - Coordonner les secrétariats des établissements du Pôle et garantir le relais avec les services du siège et la fiabilité des informations transmises, - Assurer pour l'ensemble du Pôle la partie RH : DOP, offre d'emploi, DPAE, plan de formation, droits d'expression des salariés, réunion RP, élections professionnelles. Aptitudes : - Maitrise des outils de bureautique : Word ; Excel ; Power Point ; Publisher - Bonnes capacités relationnelles et à travailler en équipe, - Excellente communication orale et écrite, - Une expérience confirmée dans une fonction d'assistant est souhaitable. Formations et diplômes : - Diplôme de niveau[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Mèze, 34, Hérault, Occitanie

Votre objectif est de faire de votre passion un métier ? Chez Biotope, nous avons ce qu'il vous faut ! Depuis plus de 30 ans, Biotope accompagne les acteurs publics et privés dans l'évaluation des impacts de leurs projets sur la biodiversité et l'évolution des pratiques environnementales. Présents en France métropolitaine, en Outre-mer et à l'international, nous intervenons au plus près des territoires dans un cadre de travail favorisant le partage des connaissances, la proximité et la convivialité. Notre indépendance est notre force : elle nous permet de travailler sur des projets variés et d'offrir à nos collaborateurs l'opportunité de développer leurs compétences tout en intervenant dans des milieux naturels exceptionnels. À compétences égales, toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap, seront étudiées. Intégrer Biotope, c'est aussi participer activement à l'amélioration continue de nos processus qualité et à la gestion des aspects santé, sécurité et environnement. Chaque collaborateur, comme chaque manager, contribue à la réussite de ces engagements. Si ces valeurs ont du sens pour vous, rejoignez l'aventure Biotope ! Notre[...]

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Informaticien / Informaticienne

Emploi Administrations - Institutions

Lunel, 34, Hérault, Occitanie

Gestion technique du système d'information : * Postes de travail et des serveurs * Moyens d'impression (hors copieurs) * Equipements réseau (switches, routeurs) MISSIONS : * Assistance aux utilisateurs, via ticket GLPI * Maintenance préventive et corrective des stations de travail et des serveurs * Installation, paramétrage du système d'exploitation, clonage et restitution d'images disques (via WSUS) * Gestion de l'Active Directory, gestion des droits et permissions selon la politique établie * Gestion du tenant 365 * Utilisation de l'outil de supervision du réseau, contrôle des taches planifiées * Application de la politique de sécurité * Participation à la gestion des incidents de sécurité * Gestion des équipements réseau (pare-feu, switches, routeurs, VPN) * Rédaction de procédures et guides utilisateurs COMPETENCES : * Parfaites connaissance de l'architecture des micro-ordinateurs. * Connaissances des réseaux informatiques : Firewalling, VPN. * Autonomie totale et immédiate sur la remise en état opérationnelle d'une machine endommagée. * Installation, MAJ d'applications "métier" * déplacements fréquents dans les étages avec du matériel * Capacité pédagogique de[...]

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Technicien / Technicienne distribution en eau potable

Emploi Administrations - Institutions

Bain-de-Bretagne, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Descriptif de l'emploi Idéalement située au sud de l'Ille-et-Vilaine, entre Rennes et Nantes, Bretagne porte de Loire Communauté bénéficie d'un réel dynamisme économique et démographique. C'est une Communauté de communes à taille humaine, regroupant 20 Communes membres, et environ 34.000 habitants. La Communauté de communes offre des services de proximités adaptés aux besoins de ses habitants. Dans le cadre de la prise de compétence assainissement au 1er janvier 2025, Bretagne porte de Loire Communauté souhaite développer progressivement le service assainissement (assainissement collectif et assainissement non collectif) afin de répondre aux enjeux de l'eau. Vous serez rattaché au pôle infrastructures et patrimoine orchestré par un responsable de pôle et sous l'autorité du responsable assainissement collectif. Vous intervenez en tant que technicien pour le service, sur l'ensemble du territoire exploité par la régie. Vous serez en lien direct avec les usagers du territoire dans le cadre de vos missions. Vous travaillerez en transversalité avec les autres services de Bretagne porte de Loire Communauté. Missions ou activités ACTIVITÉS PRINCIPALES : - Gestion technique et administrative[...]

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Agent / Agente d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

Issoudun, 36, Indre, Centre-Val de Loire

La Ville d'Issoudun (Indre - 12 200 habitants - 240 agents permanents) recherche son agent.e d'accueil pour la gestion, et le suivi du camping municipal. Sous l'autorité du responsable de la police municipale, vous serez chargé(e) des missions suivantes : -entretien quotidien des locaux (bureau, sanitaires, sortie des poubelles), -accueil des arrivants, -encaissement des droits de place, -tenue des statistiques mensuelles, -faire remonter les informations à la hiérarchie, -signalement immédiat des problèmes à la police municipale, -faire respecter le règlement intérieur.

photo Responsable d'institut de beauté

Responsable d'institut de beauté

Emploi Coiffure - esthétique

Saint-Cyr-sur-Loire, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Dans le cadre de l'ouverture de notre nouveau centre BodySano à Saint-Cyr-sur-Loire, nous recherchons un.e esthéticien.ne motivé.e souhaitant s'investir dans un projet dynamique et évoluer vers un poste à responsabilité. Après une période d'intégration et de formation, vous serez amené.e à devenir le bras droit de la responsable du centre, avec une réelle autonomie dans la gestion quotidienne et le suivi de la clientèle. Une appétence pour la diététique est indispensable, car vous travaillerez en étroite collaboration avec la coach nutrition afin d'offrir une prise en charge globale et personnalisée. Une formation spécifique à la méthode BodySano sera assurée, avec une prochaine session de formation prévue début avril. Vos missions - Accueillir et conseiller la clientèle avec professionnalisme et bienveillance - Réaliser les soins du visage et du corps selon les protocoles BodySano (minceur, anti-âge, bien-être) intégrant des technologies de médecine esthétique - Assurer le suivi personnalisé des clientes et participer activement à leur fidélisation - Développer les ventes de soins et de produits adaptés - Gérer les rendez-vous, les encaissements et veiller à la bonne[...]

photo Opérateur / Opératrice textile

Opérateur / Opératrice textile

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Eclose-Badinières, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

- ACTUAL GROUP est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit du travail pour tous. Votre agence ACTUAL est une agence d'emploi généraliste (intérim, CDI, CDD, formation). Rejoignez notre client, un acteur incontournable de la fabrication textile, en tant que Conducteur de lignes dans l'industrie (H/F) ! Basé à Éclose Badinières, nous recherchons un Manutentionnaire dynamique et rigoureux pour renforcer les équipes de production. Votre mission : Au sein de l'atelier, vous jouez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement de l'usine en assurant la propreté et l'entretien des outils de production. Vos activités principales : - Nettoyage technique : Assurer le nettoyage approfondi des métiers à tisser et le graissage de premier niveau. - Entretien de l'espace de travail : Nettoyer les zones de production et évacuer les déchets textiles. - Manutention : Déplacement de bobines, de bacs ou de rouleaux de tissu. - Aide à la production : Soutien ponctuel des tisseurs pour l'approvisionnement des machines. Profil recherché : - Qualités : Vous êtes volontaire, n'ayant pas peur des tâches physiques[...]

photo Responsable de service d'aide à domicile

Responsable de service d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Vienne, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Auprès de la Directrice Générale, la Directrice Service Aide aura comme missions principales de piloter les 3 antennes de l'association et de prendre en charge le pilotage de certaines missions auprès de la Directrice Générale. Dans ce cadre, ses activités seront de : - Manager au quotidien les 3 antennes de l'association afin de permettre l'atteinte des objectifs fixés. - Garantir le respect de l'ensemble des politiques de l'association, ainsi que des obligations et normes applicables à ses activités : Sécurité au travail, Hygiène, droit du travail, démarche qualité, déontologie, respect des personnes, etc. - Assurer l'atteinte des objectifs définis avec la Directrice Générale sur le plan financier, de la qualité, du recrutement et de la formation, - Participer auprès de la Directrice Générale à l'élaboration des politiques de l'association et à la définition des objectifs correspondants, - Rendre compte auprès de la Directrice Générale des activités opérationnelles de l'association, selon des indicateurs définis d'un commun accord, - Alerter la Directrice Générale de toute difficulté dans la mise en œuvre des politiques de l'association et lui proposer des mesures correctives[...]

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Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi Administrations - Institutions

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Préparation d'un BAC + 2 dans le domaine administratif ou comptable, Contrat d'apprentissage. Engagé en faveur de l'égalité des droits et des chances, le Département du Jura souhaite prévenir les discriminations et promouvoir la diversité. Le Département du Jura (1300 agents permanents, 382 millions d'euros de budget) recrute pour sa Direction de la Stratégie Financière et Comptable - Service Financement de projets, un/e Apprenti/e Assistant de Gestion Administrative et Comptable à temps complet. MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE Placé/e sous l'autorité hiérarchique de la chargée de projet FSE+, l'agent intervient au sein de la Direction de la Stratégie Financière et comptable au siège du Conseil départemental à Lons-le-Saunier. Il apporte un soutien à l'équipe FSE+ qui comprend deux agents. Il/elle est chargé/e d'assurer le suivi administratif et comptable des projets co-financés par le FSE+ (Fonds social européen - 6,6 M€ délégué au Département du Jura). ACTIVITÉS - Missions principales : - Assurer le suivi administratif et comptable : conventions, courriers, tableaux de bord, comptes-rendus. - Contrôler les pièces justificatives des instructions et des contrôles[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Paul-lès-Dax, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons pour notre structure un(e) éducateur spécialisé(e) Missions du poste dans le cadre du Projet d'établissement : - Vous êtes chargé de l'accueil, de l'accompagnement social et éducatif des jeunes confiés à la MECS - Vous participez à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet personnalisé du jeune - Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire - Vous organisez des projets collectifs : camps, loisirs, cultures, sports, - Vous mettez en place des ateliers éducatifs - Vous assurez la coordination avec les partenaires - Vous participez aux réunions de service et institutionnelles - Vous garantissez l'exercice des droits de l'autorité parentale - Vous rédigez des écrits liés à l'accompagnement de l'enfant Compétences et qualités requises : - Connaissance de la protection de l'enfance et expérience du travail en internat souhaitées - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat avec les ressources du territoire - Compétence à fixer des objectifs d'accompagnement personnalisé, à les mettre en œuvre et à les évaluer - Sens de l'écoute - Capacité à communiquer - Sens de l'organisation et de l'anticipation - Aisance rédactionnelle -[...]

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Auxiliaire de vie

Emploi

Villeneuve-de-Marsan, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

L'auxiliaire autonomie (H/F) contribue au maintien à domicile des personnes âgées, handicapées, rencontrant des difficultés permanentes ou passagères. Il apporte une aide à la personne, dans son cadre de vie, pour l'accomplissement des tâches de la vie quotidienne, ainsi qu'une aide à l'entretien de son logement. - Missions et activités : * Accompagnement et aide aux personnes dans les actes de la vie quotidienne. * Aide à l'aménagement et à l'entretien du cadre de vie. * Aide au maintien de la vie sociale et relationnelle. - SAVOIRS : * Connaître les gestes d'hygiène à la personne, mais également les règles d'hygiène et de sécurité domestiques. * Connaitre les spécificités des différents publics aidés : personnes âgées, en fin de vie, handicapées. * Savoir s'adapter aux référents familiaux et au cercle amical. * Connaître les droits sociaux de la personne âgée. * Appliquer les principes et les règles de la communication orale, téléphonique et écrite. - SAVOIR FAIRE : * Évaluer le degré d'autonomie de la personne et respecter ses souhaits, goûts et habitudes. * Adapter les techniques de mobilisation en fonction du degré de dépendance. * Effectuer les tâches ménagères[...]

photo Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour notre siège basé à Saint-Etienne (42000), un(e) : Assistant(e) RH / Gestionnaire de Paies. Vous êtes rattaché à la Directrice des Ressources Humaines et intégré une équipe de 3 collaboratrices. Vos missions sont aussi diversifiées que notre quotidien : Paies : gestion quotidienne des linéaires, des éléments variables de paies, réalisation des bulletins de paies, des charges sociales, DSN, DOETH Respect des dispositions législatives, réglementaires et conventionnelles Gestion administrative RH : DPAE, contrats de travail, Affiliations organismes de santé, Gestion des entrées et sorties des salariés, Gestion du disciplinaire, Aides à l'embauche, Gestion du stock des tenues de travail, Commandes de fournitures, Archivage Recrutement : publication d'annonces, tri de CV, planification d'entretiens Hygiène et sécurité : analyse des AT, DUERP Représentants du personnel : élections CSE, réunions Présence ponctuelle en restaurant : favoriser les échanges avec les directeurs, apporter le 1er conseil d'accompagnement en droit du travail (gestion CP, affichage obligatoire, disciplinaire, .) Relations transverses entre[...]

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Chargé / Chargée de projet emploi

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

La Fabrique de la Transition recrute un-e chargé-e de mission pour assurer la continuité et la mise en œuvre opérationnelle du projet Caisse Sociale de l'Alimentation. Le poste est proposé en CDD de 12 mois (reconductible). Le poste est porté par La Fabrique de la Transition, qui en assure la responsabilité employeur et le suivi régulier. Ce recrutement a pour objectif de pouvoir au remplacement de l'actuel salarié qui quittera bientôt ses fonctions. Une période de tuilage sera organisée afin de permettre une transmission. Le ou la salarié-e exerce ses missions : - en binôme avec le coordinateur de La Fabrique de la Transition pour les questions de gestion et d'animation ; - avec l'appui technique de la chargée de communication, lorsque nécessaire ; - en lien avec le Comité de coordination (Coordo) de la Caisse Sociale de l'Alimentation. La personne recrutée a la charge opérationnelle du projet. Elle garantit la mise en œuvre des décisions prises dans les instances démocratiques, sans se substituer aux bénévoles ni aux responsabilités du conseil d'administration. Le poste implique donc une capacité à travailler en collaboration avec des espaces différents,[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le CCAS de la ville du Puy-en-Velay recherche, dans le cadre d'un remplacement, un travailleur social, à temps complet, CDD de 3 mois (du 1er avril au 30 juin 2026) Travailleur social au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la Directrice du CCAS pour concevoir et mettre en œuvre, dans le cadre de la politique sociale du CCAS, des actions de prévention et d'accompagnement sur les différents aspects de la vie quotidienne, pour toute personne pouvant connaître des difficultés sociales et/ou financières, et/ou de logement en inscrivant son action dans le cadre du parcours de l'usager. Rechercher des réponses concrètes aux problèmes de la vie quotidienne en vue d'améliorer les conditions d'existence et favoriser l'insertion sociale. Apporter conseil et appui techniques aux autres professionnels de l'équipe et aux partenaires extérieurs Missions : - accueillir, écouter, informer et orienter tous types de public et BRSA en particulier - réaliser des interventions en matière de logement, bilan financier, consommation, cadre de vie, santé - assurer un accompagnement spécialisé des personnes en situation de surendettement - aider à l'accès aux droits dans[...]

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Opérateur / Opératrice en télésurveillance

Emploi Sécurité - gardiennage

Saint-Nazaire, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

SERIS recrute un Opérateur CODA H/F pour un CDD jusqu'au 30/04/2026 à temps complet, basé au centre de la télésurveillance à Saint-Nazaire (44). Poste en horaire de jour et nuit en vacations de 12h, coefficient Employé 150 (2039,33 brut mensuel) Horaires : 06H30-18H30 ou 18H30-06H30 Vos missions - Assurer la gestion téléphonique quotidienne et en situation d'urgence - Gérer la planification d'urgence des agences en heures non ouvrées (HNO) - Faire remonter les anomalies aux encadrants d'agence et au manager CODA - Appliquer les procédures propres à l'activité CODA - Envoi des interventions et rédaction des comptes rendus (mission dispatch) - Assurer les gardiennages d'urgence - Gérer la permanence téléphonique selon les contrats établis - Assurer le suivi et le traitement de la boîte mail COA - Réaliser diverses tâches informatiques liées à l'activité - Participer à la formation des nouveaux arrivants En tant qu'Opérateur CODA, vous jouerez un rôle clé dans la gestion opérationnelle des missions de téléphonie, de planification d'urgence et de dispatch pour notre réseau d'agences et nos clients extérieurs. Vous êtes le garant du bon fonctionnement des services en heures[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Rejoignez le CHU d'Orléans, un hôpital en pleine universitarisation, engagé dans la transition écologique, acteur de son territoire en faveur de ses patients et de ses professionnels ! Les missions qui vous attendent en quelques mots ? Le CHU d'Orléans organise en 2026 les élections professionnelles, incluant les scrutins communs pour les établissements de la direction commune (CSE, F3SCT, CAP/CCP) et les scrutins départementaux (CAPD). La complexité de la coordination multi-établissements et l'exigence du calendrier nécessitent le renfort d'un(e) chargé(e) de mission dédié(e) pour accompagner l'ensemble du processus. Votre action contribuera directement à garantir la fiabilité, la transparence et la sécurité du processus électoral. L'équipe que vous allez rejoindre Vous intégrerez l'équipe RH en charge de la politique sociale, des conditions de travail et de la formation continue, sous la responsabilité du Responsable RH. L'équipe travaille en étroite collaboration avec les établissements de la direction commune, les organisations syndicales ainsi que les autres composantes de la Direction des Ressources Humaines. Ce poste est fait pour vous si : - Vous êtes[...]

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Responsable de projet industriel

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Figeac, 46, Lot, Occitanie

Rattaché(e) au Responsable NPI Groupe, vous intégrez un service composé de 10 personnes et participez activement au pilotage de Projets Groupe autour de la mise en place de nouveaux moyens industriels. Vous encadrez hiérarchiquement une équipe Groupe et travaillez transversalement sur les projets Site de mise en place de moyens de production : machine four ligne de Traitement de Surface, création et déménagement des bâtiments depuis leur acquisition jusqu'à leur démarrage en production. -Vous reportez à la Direction les avancements Coût - Délai - Qualité et vous vous assurez du respect des objectifs déclinés. Vous êtes l'interface des Sites pour consolider le pilotage et le déploiement local des projets en accord avec les stratégies et priorités définis. En tant que Responsable de Projets Industriels, vous avez l'opportunité d'apporter votre expertise sur les activités suivantes : - Vous pilotez le portefeuille de projets du Groupe, en assurant la collecte des nouveaux projets et la vision globale de leur avancement ; - Vous garantissez le suivi des indicateurs du service et leur reporting à la hiérarchie ; - Vous contribuez au cadrage des projets, définissez les performances[...]

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Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Emploi

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Mandataire judiciaire à la protection des majeurs - ANGERS - CDD 28 h / sem Rejoindre l'UDAF 49, c'est intégrer une structure de 240 professionnels investis pour proposer un accompagnement de qualité auprès des familles et des usagers. C'est aussi : - Contribuer à une mission porteuse de sens - Partager nos valeurs : respect, solidarité, engagement et audace - Un baromètre Qualité de Vie au Travail au beau fixe. Nos collaborateurs apprécient particulièrement : Les relations entre collègues (esprit d'équipe, entraide et convivialité) L'équilibre vie personnelle/vie professionnelle (flexibilité des horaires, télétravail .) L'autonomie et la confiance accordée - Une attention particulière accordée lors de la phase d'intégration - Intégrer une association engagée dans une démarche de labélisation RSO - Une politique de formation dynamique : 60 % des salariés formés en 2025, y compris en CDD - Travailler dans une association innovante qui privilégie l'intelligence collective et prend en compte l'avis des salariés En tant que mandataire, votre mission est à la croisée du social et du juridique Concrètement, il s'agit de : - Assurer un accompagnement[...]

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Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Emploi

Saumur, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Mandataire judiciaire à la protection des majeurs SAUMUR (CDD - temps plein) Rejoindre l'UDAF 49, c'est intégrer une structure de 240 professionnels investis pour proposer un accompagnement de qualité auprès des familles et des usagers. C'est aussi : - Contribuer à une mission porteuse de sens - Partager nos valeurs : respect, solidarité, engagement et audace - Un baromètre Qualité de Vie au Travail au beau fixe. Nos collaborateurs apprécient particulièrement : Les relations entre collègues (esprit d'équipe, entraide et convivialité) L'équilibre vie personnelle/vie professionnelle (flexibilité des horaires, télétravail .) L'autonomie et la confiance accordée - Une attention particulière accordée lors de la phase d'intégration - Intégrer une association engagée dans une démarche de labélisation RSO - Une politique de formation dynamique : 60 % des salariés formés en 2025, y compris en CDD - Travailler dans une association innovante qui privilégie l'intelligence collective et prend en compte l'avis des salariés En tant que mandataire, votre mission est à la croisée du social et du juridique Concrètement, il s'agit de : - Assurer un accompagnement[...]

photo Chef / Cheffe de service achats

Chef / Cheffe de service achats

Emploi Administrations - Institutions

Sèvremoine, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Description du poste Vos missions principales - Proposer une déclinaison des orientations politiques en axes stratégiques en matière de commande publique, concevoir puis gérer la politique d'achat de la collectivité et contribuer au maintien de l'assurabilité de la collectivité. - En encadrement, organisation, animation et coordination de l'activité du service composé de 3 agents, intervenir dans la sécurisation des procédures de marchés publics et contribuer à la mise en œuvre d'une veille réglementaire constante. - Insuffler une culture commune des achats, de la commande publique et de la prévention de la sinistralité en créant et co-élaborant avec votre équipe des outils et procédures guides portant assistance et conseil auprès des services, dans une logique de responsabilisation de chacun. - Contrôler et maîtriser le risque contentieux, gérer le précontentieux dans le domaine de compétences. Profil recherché - Manager fédérateur et autonome sachant manier médiation, négociation, conduite de projets et du changement avec aisance, vous savez engager une équipe dans une dynamique guidant les services opérationnels, notamment par le biais d'une précédente expérience[...]

photo Accompagnateur médicosocial / Accompagnatrice médicosociale

Accompagnateur médicosocial / Accompagnatrice médicosociale

Emploi Social - Services à la personne

Cholet, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Missions: Sous la responsabilité de la cheffe de service, et en collaboration avec l'ensemble des équipes : - Vous assurez un accompagnement global et individualisé des personnes accompagnées (soutien dans les activités de la vie quotidienne, accompagnement social et médico-social, .) - Vous favorisez le développement de l'autonomie, de l'autodétermination et à l'inclusion dans l'environnement social - Vous soutenez les personnes accompagnées dans leur choix et vous leur permettez de prendre des décisions éclairées en respectant leurs aspirations, besoins et droits - Vous co-construisez et suivez les projets personnalisés des personnes accompagnées en tenant compte de leurs besoins, capacités et objectifs de vie. - Vous vous appuierez sur la dynamique d'équipe, du territoire et sur toute instance (réunions en interne, partenariales, analyse de la pratique) permettant la réflexion et la prise de recul vis-à-vis de votre engagement au quotidien. - Vos pratiques professionnelles s'inscriront dans une recherche d'amélioration continue de la qualité d'accompagnement ainsi que dans une démarche de réflexion éthique permanente. Profil et compétences : - Vous êtes diplômé(e)[...]

photo Responsable de sécurité publique

Responsable de sécurité publique

Emploi

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Nous recherchons pour l'une de nos filiales, un COORDINATEUR(trice) Sécurité privée, sur le secteur des Pays de La Loire et Centre Val de Loire. CDI à temps complet Salaire selon expérience Expérience exigée Véhicule - carte carburant Ordinateur portable - téléphone Bureau basé à Angers (49) Les missions : Exploitation - Manager ses équipes - Recruter les membres de ses équipes - Établir les plannings à M+3 et les transmettre à l'agence avant le 20 du mois précédent conformément au respect des règles de droit en vigueur en matière de temps de travail - Modifier et transmettre les plannings révisés dans le respect des délais de transmission aux agents - Gérer les plannings, les absences et les remplacements - Gérer les demandes de congés payés - validation et approbation - Gérer les demandes Comète / Comète Link - Prendre le relai sur site en cas d'absentéisme - Assurer le suivi les compteurs d'heures (modulation, heures complémentaires et supplémentaires.) - Établir les plans de formation pour les postes de travail - Effectuer les demandes de formation nécessaires de vos agents auprès de votre direction - S'assurer de la validation des formations[...]

photo Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'association recrute un travailleur social (H/F) TISF assurant un accompagnement éducatif et social au domicile des familles. Voici les missions qui vous seront confiées : - Accompagne et motive la personne pour la réalisation de ces activités dans son cadre de vie (tâches ménagères, préparation des repas, courses, gestion du linge) ou les réaliser à sa place. -Participe au développement de la dynamique familiale en prenant en compte la singularité de chaque acteur qui la compose. (Repère les dynamiques intrafamiliales). -Favorise l'épanouissement et le développement des enfants. - Assure l'accompagnement des personnes soit par un accompagnement individuel à domicile, soit dans le cadre d'actions collectives. - Veille à informer les personnes pour l'accès aux droits. - Assure le relais entre individus, collectivités et structures instituées. - Assure une coordination entre la famille aidée et les travailleurs sociaux de différents organismes (Conseil Départemental, institution.). - Être un soutien moral et relationnel pour la famille. - - Améliorer la qualité de vie des personnes que vous accompagnez. - Réaliser des actions éducatives et offrir un soutien à la parentalité,[...]

photo Opérateur régleur / Opératrice régleuse usinage

Opérateur régleur / Opératrice régleuse usinage

Emploi

Nogent, 52, Haute-Marne, Grand Est

descriptif du poste1er niveau de management et bras droit du Responsable Production, vous pilotez votre atelier Usinage au même rythme que vos équipes, pour être au plus près ! Vos défis prioritaires :- Maîtrise du flux : Arbitrer la prise en charge des Ordres de Fabrication (OF) - Optimisation tactique : Ajuster l'affectation des ressources en jouant sur la polyvalence de vos équipes pour absorber la charge de travail.- Résolution de problèmes : Interveni

photo Gestionnaire de prestations assurance maladie

Gestionnaire de prestations assurance maladie

Emploi

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

La CPAM de la Meuse recrute un(e) Technicien(ne) Indemnités Journalières en CDI à temps plein de Niveau 3 (selon la Convention Collective National de la Sécurité Sociale). Cet emploi est à pourvoir pour le 1er mai 2026. Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable d'unité, vous contribuerez à garantir la qualité du service rendu aux assurés en matières d'indemnisation, dans le respect des délais et de la réglementation. Les missions principales qui vous seront confiées sont : - Enregistrer dans les outils les avis d'arrêt de travail et les bulletins d'hospitalisation, - Vérifier les droits aux indemnités journalières des assurés selon la réglementation, - Assurer le paiement des prestations avec fiabilité, - Traiter les rejets et signalements liés aux dossiers, - Assurer un suivi téléphonique/par mail auprès des assurés et des employeurs pour sécuriser leurs démarches. Vous contribuez directement à garantir le versement fiable et dans les délais d'un revenu de remplacement pour les assurés en arrêt de travail. Le/la candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme. Une formation[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Lorient, 56, Morbihan, Bretagne

Le CIDFF (Centre d'Information sur les Droits des Femmes et des Familles) du Morbihan est une association loi 1901 qui exerce une mission d'intérêt général confiée par l'Etat dont l'objectif est de promouvoir et de valoriser l'égalité entre les femmes et les hommes et de favoriser l'autonomie sociale, professionnelle et personnelle des femmes. Vocation du poste : Informer et accompagner les femmes vers l'emploi et la formation Missions : - Accueille, écoute, informe le public lors d'entretiens individuels et/ou collectifs - Anime des ateliers collectifs dans tous les domaines relevant de son champ d'activité - Réalise un accompagnement individuel ou collectif - Assure une démarche d'aller vers dans le cadre de la mobilisation du public - Assure une veille prospective, rédige des documents techniques, comptes rendus d'activités - Participe et assure la mise en place et le suivi des projets en lien avec son domaine d'activité - Anime et développe un partenariat technique Intègre l'approche par le genre dans l'ensemble de ses missions Compétences attendues : Formations/connaissances - Niveau Bac + 2 dans le domaine du conseil en emploi ou de l'accompagnement socioprofessionnel[...]

photo Gestionnaire de copropriété

Gestionnaire de copropriété

Emploi Immobilier

Mondelange, 57, Moselle, Grand Est

Nous recrutons un(e) Gestionnaire de copropriété afin de prendre en charge un portefeuille d'environ 250 à 300 lots. Nous recherchons une personne organisée, rigoureuse et impliquée, souhaitant s'investir durablement au sein d'une structure à taille humaine. ________________________________________ Vos missions Rattaché(e) à notre service de SYNDIC DE COPROPRIETE , vous assurez la gestion complète d'un portefeuille d'immeubles : Gestion administrative et juridique : - Préparation, convocation et tenue des assemblées générales - Rédaction et diffusion des procès-verbaux - Mise en œuvre et suivi des décisions d'assemblée - Suivi des obligations réglementaires Gestion technique : - Suivi des travaux d'entretien et de rénovation - Demande de devis, analyse et suivi des prestataires - Gestion des interventions et urgences techniques - Suivi des sinistres en lien avec les assurances Gestion financière : - Élaboration des budgets prévisionnels - Contrôle des dépenses et suivi des comptes - Validation des factures Relationnel : - Interlocuteur(trice) privilégié(e) des copropriétaires et des conseils syndicaux - Gestion des demandes quotidiennes (techniques, administratives, financières) -[...]

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Délégué / Déléguée à la tutelle aux majeurs protégés

Emploi

Roubaix, 59, Nord, Hauts-de-France

L'AGSS de l'UDAF recherche pour son service de Protection des Majeurs de Roubaix, un mandataire judiciaire de protection des majeurs (H/F), Dans le cadre d'un contrat à durée déterminée de remplacement, à temps partiel (90%). Sous la responsabilité du Chef de Service, vos missions consisteront principalement à : - La protection de la personne et à la promotion de ses droits - Gestion administrative - Gestion Budgétaire - Gestion patrimoniale et fiscale. Une expérience en protection des majeurs sous tutelle ou curatelle est indispensable. Poste à pourvoir le 15 mars 2026 Rémunération et reprise d'ancienneté en fonction de la CCN66.

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Creil, 60, Oise, Hauts-de-France

Le Gapas est une association de plus de 1000 salariés, qui accompagne chaque année 1200 enfants et adultes en situation de handicap via une quarantaine d'établissements et services répartis en Hauts-de-France et en Île-de-France. L'association est animée par l'écoute des besoins et la mise en œuvre de solutions adaptées pour les personnes en situation de handicap, afin de favoriser leur autodétermination et leur épanouissement au même titre que tout citoyen. Nos actions sont guidées par une ambition à découvrir dans notre stratégie associative « Vision 2030 ». Conformément aux valeurs de l'association et aux projets des établissements, les dispositifs ALTERNATIVES accompagnent des personnes en situation de handicap psychique, intellectuel, porteur de Troubles du Spectre de l'Autisme et en situation de polyhandicap vers l'autodétermination. Les HABITATS INCLUSIFS constituent une offre de logements accompagnés axée sur des principes de droit commun en lien étroit avec les ressources du territoire. Une coopération multi-partenariale et un principe de cogestion du lieu de vie favorisant la vie des habitants dans la ville. En tant que pilote du projet social sur Creil, vous travaillez[...]

photo Chargé / Chargée de relations clientèle bancaire

Chargé / Chargée de relations clientèle bancaire

Emploi

Mortagne-au-Perche, 61, Orne, Normandie

Poste & missions : Votre principale mission en tant qu'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients est de gérer un portefeuille de clients sur le marché des Particuliers. Dans le cadre d'une relation omni-canal, vous proposez l'ensemble des produits et services afin de répondre et d'anticiper les besoins de vos clients. Vous contribuez ainsi à la réalisation des objectifs de l'Agence en accomplissant les missions suivantes : - Assurer la promotion et la vente des produits et services - Développer un portefeuille de clients à travers la prise de rdv et l'activité de phoning - Réaliser la conquête de nouveaux clients par la recommandation et la prospection en veillant à la qualité des entrées en relation - Garantir le relais vers les Conseillers Spécialisés (patrimoine, professionnels,..) - Maitriser le Risque Client du portefeuille et traiter le précontentieux La diversité du métier de Chargé(e) de Clientèle ainsi que notre accompagnement dans le développement de vos compétences vous permettront d'ouvrir les portes des carrières commerciales au sein de l'Entreprise. Profil recherché : Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 en commerce/banque, vous justifiez d'une expérience[...]

photo Réparateur / Réparatrice de palettes

Réparateur / Réparatrice de palettes

Emploi Négoce - Commerce gros

Blendecques, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

En tant que Trieur et/ou Réparateur de Palettes H/F, vous avez en charge le tri et réparation des palettes. Vous devez veillez à travailler en sécurité et de conserver votre zone de travail propre. Vos missions consistent en : - Trier les palettes selon l'état d'usure et la dimension, - Effectuer la petite réparation lors du tri, - Réparer les palettes, respecter les délais de production, utiliser du bois recyclé pour les réparations, - Conditionner les palettes réparées en piles droites, - Effectuer un comptage précis des palettes triées, réparées et détruites de la journée, renseigner les documents internes. - Connaître la description technique et utiliser les consommables adéquats, - Connaître les gammes des produits, - Respecter les règles de sécurité QUELS AVANTAGES ? Travail du matin et d'après midi (selon l'activité) 35h00 à 39h00 par semaine (majoration des heures supplémentaires) VOTRE PROFIL Être rigoureux, attentif et à l'écoute ; Travail en sécurité ; Utilisation d'outils ; Le respect des consignes ; Sensibilité aux notions de recyclage et d'économie circulaire. Manutention de plusieurs dizaines de palettes sur la journée, une palette pèse entre 15 et[...]

photo Maître / Maîtresse de maison d'enfants

Maître / Maîtresse de maison d'enfants

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Type de contrat : CDI Lieu : Clermont-Ferrand et Combrailles Package de rémunération * 1823 € bruts/mois + prime métier de 238 € + prime semestrielle + Valorisation de votre expérience : 75% de votre ancienneté reconnue Avantages sociaux * Santé : Mutuelle et prévoyance (60% pris en charge) * Transport : Abonnements transports en communs remboursés à 50% * Vie quotidienne : Carte restaurant, bons cadeaux via le CSE Qualité de vie au travail * Flexibilité horaire : Horaires fixes ou variables selon vos préférences * Rythme personnalisé : Choisissez entre une alternance 4 jours /5 jours, 4,5 ou 5 jours/semaine * Congés étendus : 11 jours RTT + congés légaux * Télétravail : Jusqu'à 2 jours par semaine + droit à la déconnexion * Intégration : Parcours d'accueil personnalisé Missions : Acteur du nouveau programme d'hébergement des mineurs non accompagnés de Clermont-Ferrand et Combrailles, vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire dans la mise en place du programme et vos missions comprendront notamment : * Accompagnement des jeunes dans les logements : hygiène, entretien, organisation, usage des équipements. * Soutien alimentaire[...]

photo Conseiller / Conseillère de location en immobilier

Conseiller / Conseillère de location en immobilier

Emploi Immobilier

Issoire, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Orpi : qui sommes-nous ? Orpi, coopérative immobilière et leader des réseaux immobiliers en France avec plus de 1 200 agences et 8 000 collaborateurs, se développe et recrute des conseillers-es immobilier location : sur l'agence Immovince Clermont-Ferrand et l'agence Immovince ISSOIRE. Faite partie de la #Tean Orpi, c'est incarner un état d'esprit qui nous est cher : l'esprit coopératif : - être persuadé que la réussite de chacun passe par le succès de tous, - croire résolument en l'humain et à l'esprit collectif pour aller plus loin et changer l'immobilier, - rendre notre métier plus transparent, plus à l'écoute afin d'accompagner et de servir nos clients au plus près de leurs préoccupations. Vos missions chez Orpi : - Prospecter avec méthode, étoffez votre portefeuille en recherchant des biens à la location, - Vous prenez contact avec les habitants de votre secteur et animez notre réseau par toutes les techniques de prospection appropriées : porte à porte, mails, boîtage, contact direct... - Être le trait d'union entre propriétaires & locataires, - Vous assurez la promotion du bien par tous moyens adaptés, - Vous assurez les conseils appropriés aux bailleurs[...]

photo Conseiller / Conseillère de location en immobilier

Conseiller / Conseillère de location en immobilier

Emploi Immobilier

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Orpi : qui sommes-nous ? Orpi, coopérative immobilière et leader des réseaux immobiliers en France avec plus de 1 200 agences et 8 000 collaborateurs, se développe et recrute des conseillers-es immobilier location : sur l'agence Immovince Clermont-Ferrand et l'agence Immovince ISSOIRE. Faite partie de la #Tean Orpi, c'est incarner un état d'esprit qui nous est cher : l'esprit coopératif : - être persuadé que la réussite de chacun passe par le succès de tous, - croire résolument en l'humain et à l'esprit collectif pour aller plus loin et changer l'immobilier, - rendre notre métier plus transparent, plus à l'écoute afin d'accompagner et de servir nos clients au plus près de leurs préoccupations. Vos missions chez Orpi : - Prospecter avec méthode, étoffez votre portefeuille en recherchant des biens à la location, - Vous prenez contact avec les habitants de votre secteur et animez notre réseau par toutes les techniques de prospection appropriées : porte à porte, mails, boîtage, contact direct... - Être le trait d'union entre propriétaires & locataires, - Vous assurez la promotion du bien par tous moyens adaptés, - Vous assurez les conseils appropriés aux bailleurs[...]

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Aragnouet, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Venez rencontrer cet employeur le 19 mars 2026 au Job dating "Sur les traces de votre job d'été" à l'espace Lumière place du téléphérique à St Lary Soulan de 14h à 16h Vous serez le référent RH de la station sous la supervision de la Direction. Les missions RH regroupent la gestion administrative et opérationnelle de la fonction Piloter l'ensemble du processus de recrutement Piloter le suivi administratif du personnel en collectant, contrôlant et transmettant les variables de paie via le logiciel de gestion des temps Octime Assurer la gestion des entrées et sorties des salariés ainsi que le suivi complet des contrats de travail, dans le respect du cadre légal et administratif des domaines skiables Maintenir une communication régulière avec la Direction et les responsables de service Assurer le rôle de point de contact principal entre la Mairie et le cabinet de paie Suivre les visites médicales et la mutuelle du personnel Être le relais principal de la référente formation Titulaire d'un Master en Ressources Humaines ou en droit social, vous disposez d'une première expérience d'au moins 2 ans en RH et avez envie de vous investir dans l'environnement d'une station de montagne.[...]

Ressources supplémentaires